宜春市推行建筑工人实名制工作取得明显成效

　　为规范建筑市场秩序，加强建筑工人管理，促进建筑业持续健康发展，根据省住房城乡建设厅和省人力资源社会保障厅关于《江西省建筑工人实名制管理实施细则》要求，我市大力推进建筑工人实名制管理工作，并取得明显成效。截至目前该项工作在全省排名第一。　

　　一是统筹调度，精准分析。在对全市424个在建房屋建筑和市政基础设施工程项目进行摸底分类的基础上，组织召开全市保障农民工工资支付暨建筑工人实名制管理工作推进会，对全面推行实名制工作进行安排部署，对建筑工人实名制管理工作中遇到的问题、难点进行分析总结。并组织召开实名制管理标准化项目现场观摩会。现场观摩学习建筑工人实名制管理门禁系统、信息录入及对接上传全国建筑工人管理服务信息平台。让企业对工作有个更直观更具体的学习掌握。 

　　二是实地巡察，限期整改。成立巡查组分别对全市424个在建项目进行实地巡查，各地建管科负责本区域内在建项目实名制工作推动，巡查组抽查各地的落实情况，对安装不到位的项目下发整改督办单，督促限期整改到位。对未按规定整改的按照《保障农民工工资支付条例》中第五十五条进行严肃处理。 

　　三是实时监控，奖优罚劣。坚持“每日一调度，两日一总结”，每日将项目实施情况排名在工作情况公开发布，及时分析原因，研究对策，总结经验，建立长效机制，把实名制落实情况设为项目开工的前提条件并与项目评优挂钩。对率先完成实名制工作全覆盖的地区进行通报表扬，对连续两次排名靠后的地区点名提醒，对多次实施不利的进行约谈。

　　(来源：宜春市人民政府网）